¿ Son todos los fundamentos de la reingeniería aplicables en el proceso de cambio de las realidades empresariales?

PUNTOS DE VISTA DE AUTORES 

ANÁLISIS DE LOS PLANTEAMIENTOS

 Hammer en su planteamiento sobre la reingenieria hace mención que esta surge por los problemas que afectan a la sociedad empresarial y que a la vez sirve para alcanzar mejoras en le rendimiento ,tales como costos calidad ,servicios y rapidez;lo cual es una teoria logica y acertada para el beneficio empresarial y por sobre todo el cliente que es la razón de ser de la emrpesa.Schonber se muestra también una poco en concordancia con lo que expone Hammer .Sin embargo,R.Talwar interpreta la reingenieria como una reconsideración ,reestructuración y racionalización de estructuras de negocios.

CRITICAS CON RESPECTO A LA REINGENIERIA Y SUS FUNDAMENTOS

1- Cuando se reducen costos de producción ,también se reduce el personal así como los recursos;lo cual se convierte en una amenaza para los que los empleados de una empresa.

2- Si hay reducción de personal, la carga de trabajo aumenta proporcionalmente.

3- Es muy probable que la calidad de servicio y rapidez contraste cuando existe la racionalización.

4- No hay garantía de un resultado totalmente positivo si la empresa se basa en la parte de "comenzar de cero" sin retomar lo positivo de los procesos de trabajo anteriores.

5-Si no se toma en cuenta la opinión de todos los agentes que componen la organización de la empresa,es muy probable que surjan desaciertos en relación al éxito de la misma.

6- Si las empresas se apoyan en el principio de incertidumbre,se afecta al operador de la productividad por causar desestabilización laboral.

CONSECUENCIAS Y PROPUESTAS DE SOLUCIÓN 

En síntesis la reingenieria genera un impacto positivo para los clientes y por lo consiguiente para los empresarios;por otra parte ,de acuerdo a lo planteado por uno de los autores ,no todo lo que comprende la reingenieria es totalmente positivo ,ya que de cierta manera ,atenta con la estabilidad laboral,un salud mental laboral y por lo consiguiente la incertidumbre entre los ejecutores de producción al hacer cambios radicales al 100%.Esta practica podría variar hoy en día,dependiendo de la empresa que la ejecuta;sin embargo los riesgos que existen son los mismos en cuanto a la racionalización tanto económica para los costos de producción como el recurso humano para la producción.

¿Consideras que la reingeniería empresarial beneficia también a la clase trabajadora ?

¿A quienes realmente beneficia el proceso de la reingeniería  en las instituciones de educación superior?